文明建设展新风 服务品牌推成效——省高速集团汉宁分公司洋县管理所精神文明建设活动精彩纷呈

汉中文明网讯（通讯员 杨倩）为进一步丰富广大干部职工文化生活，引导职工养成健康积极向上的生活习惯，激发职工干事创业热情，提升队伍凝聚力和战斗力，汉宁分公司洋县管理所积极探索新方法，适应新形势，不断深化精神文明建设工作。

坚持党建引领 促进文明创建

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务、时代使命和工作根本遵循，牢牢把握运营工作和实践活动的正确方向。结合党建工作目标任务，抓牢“三会一课”契机，充分利用“学习强国”平台，加强党的先进理论知识学习，深化思想认识，引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理，推动学习往深里走、往实里走，着力将精神文明建设活动紧紧围绕在党的引领周围，推动精神文明建设工作不断深化。

开展主题教育 凝聚文明共识

坚持以服务群众为中心的工作主导。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、反腐倡廉专题教育等，组织广大党员干部学习身边先进典型人物事迹，组织学习了张富清、其美多吉、蔡兴海、刘宝斋等先进事迹，引导广大党员干部升华思想觉悟，将个人思想认识和行动统一到党中央、集团公司、分公司党委的决策部署上，积极参与到企业精神文明建设工作中。通过学习《一抓到底正风纪》《打铁还需自身硬》《红色通缉》等，党员干部自觉撰写心得体会，从不同角度深入剖析，举一反三，使得正面教育与反面警示取得良好效果。  

丰富活动载体 塑造文明形象

管理所不断创新活动形式，丰富活动载体，强力推进精神文明建设工作。组织广大女工开展“妇女节”主题活动。清明节前夕，组织党员干部前往城固南沙湖，参观革命英雄纪念碑，缅怀革命先烈，弘扬革命传统，坚定理想信念。为庆祝新中国成立70周年、纪念五四运动100周年，组织开展了“‘正青春·在路上’青年行走计划”主题活动。广泛征集员工意见建议，开展了第十二届职工趣味运功会暨庆五一主题活动，得到了员工的一致肯定，增强了团队协作，激发了员工的青春活力。常态化开展“狼杯”三人制篮球赛，增进员工交流，磨炼精神意志，提高团队凝聚力。积极践行企业社会责任，弘扬社会主义核心价值观，发扬雷锋精神，组织开展各类志愿服务活动。在“学雷锋”志愿服务月活动中，开展了“关爱美好生活的守护者”主题活动。坚持开展“美丽乡村 文明家园 ”共建活动，为帮扶村捐赠健身器材。以“培育职业精神 弘扬时代新风”为主题的道德讲堂活动为契机，管理所全体干部职工自愿参与到“10元关爱行动”慈善捐款活动中，以实际行动投身公益事业，展现了汉宁高速员工的精神风貌。

丰富品牌文化 深化精神内涵

积极发挥精神文明建设工作对党建运营工作的促进作用。在春节、油菜花节、清明节等重大节假日期间，号召广大党员、团员青年积极参与到志愿服务活动中。全体干部职工以本职工作为平台，致力于“用心做最好”之“鹮乡名片”服务品牌创建，不断提升服务意识，为广大的司乘提供优质的服务，为广大的司乘朋友送去温暖，让每一个身处异地的司乘都能感受到高速人的热情。今年以来，各类暖心故事在洋县管理所各个站点不断发生。洋县收费站员工因紧急救助突发疾病司乘获得“爱心化作及时雨，助人为乐显真情”锦旗。龙亭安检站员工面对自燃车辆见义勇为、挺身而出，帮助司乘挽回了上百万元的经济损失获赞。龙亭收费站员工暖心救助迷途老人，帮助老人找到家人等等。通过精神文明建设活动的长期开展，洋县管理所广大干部职工的精神面貌不断在改变，工作热情日益高涨，推动管理所各项工作稳健开展的精神动力更加充沛，为管理所党建运营工作、精神文明创建工作高质量发展提供了坚强保障。

编辑：皇甫喜