陕西高速集团西略分公司勉县管理所依托“职工书屋”打造多元化阅读方式

“职工书屋”是员工学习知识、获取信息、丰富业余文化生活的重要场所，陕西高速集团西略分公司勉县管理所依托“职工书屋”，打造多元化阅读方式，推动全民阅读，营造浓郁书香文化。

私人定制，打造个性化阅读。管理所创新“职工书屋”管理方式，引入“私人订制”理念，围绕“你最想阅读的几本书”，针对全所员工广泛开展调研活动，根据员工的阅读兴趣和希望阅读的书目名称，对调研结果统一汇总，派专人进行采购。通过图书“私人订制”的方式让员工充分发挥自主性和积极性，不仅大大提高了员工的阅读兴趣，也丰富了“职工书屋”的图书种类，“私人订制”的理念与“职工书屋”的功能充分融合，打造了个性化的阅读方式。

功能划分，拓展立体化阅读。“职工书屋”作为员工业余学习充电的重要场所，对员工自身发展的作用不容小觑，但是经过观察，“职工书屋”的人气并不理想。为了增加“职工书屋”的人气，管理所将书屋进行局部改造，划分出一部分为“影音文化区”，选择在不影响员工正常阅读的情况下播放优秀传统文化影视作品和经典名著诵读，视听觉的结合改变了以往单一的阅读方式，为员工提供了一种新的阅读方式，增添了“职工书屋”的人气，提高了员工对经典文化的兴趣和探索意愿，间接达到了提高阅读兴趣和阅读量的目的，立体化的阅读方式也受到了员工的认可。

交流分享，倡导互动化阅读。以“职工书屋”为平台，倡导互动化阅读，为员工提供交流分享的“舞台”，依托“职工书屋”先后开展了“好书推荐会”、“爱读书、读好书”、“书说百味”及一系列读书打卡活动，这种提倡平等、互助、快乐的合作式阅读，改变了以往阅读缺乏交流和互动的问题，员工能及时将自己的阅读心得和疑问等与他人交流，既巩固了阅读成果，也达到了答疑解惑的目的。通过互动化阅读，员工的阅读兴趣得到了较大的提升，让员工从此爱上阅读。

下一步，陕西高速集团西略分公司勉县管理所将会继续加强“职工书屋”的建设和管理，以服务广大员工为根本出发点和落脚点，不断丰富员工的精神文化生活，保障员工的基本文化权益，提升企业的文化软实力。

（陕西高速集团西略分公司勉县管理所 房欢）