南郑区国土资源局文明创建出实招

近年来，南郑区国土局以“打造国土铁军、培育国土文化、实践国土行动 ”为目标，找准薄弱环节，系统动员，多措并举，全力推进了文明单位创建。

一是广泛宣传，营造氛围。该局创新宣传方式，拓宽宣传渠道，通过组装宣传车、印发宣传单、悬挂过街红、Led电子屏滚动宣传等手段积极宣传创建活动，营造了浓厚的创建氛围。同时，该局利用中心组学习、干部职工培训会等平台，大力宣传创建活动，在全系统形成了全民宣传创建，全民参与创建工作良好格局。

二是强化学习，提升素能。该局把创建学习型组织作为文明单位创建的切入点，利用中心学习组集中学习之机，将创建工作与中心工作同步推进。同时，不断完善学习制度、制定学习计划、落实学习内容，扎实推进学习型组织创建。自开展文明创建活动以来，该局中心组共集中学习20余次，学习篇目40余篇。举办“个个上讲台 人人当老师”活动12期，参加活动600余人次。全局干部自觉养成了“比学赶超”的强劲势头，形成了人人拼法规知识，拼理论水平、拼思想高度的浓厚学习气氛。

三是建章机制，倡导文明。为使创建活动落地生根见实效，该局在全系统建立了争创“文明单位”、争当“文明之星”的长效机制。坚持评比制度，按照从实、从严原则，对局机关各科室、局属单位、各所每季度开展一次评选活动，先后评选出文明单位 6 个，文明之星 15 人，有力激发了全体干部职工的积极性。制定文明公约，邀请名师向全系统干部职工讲授文明礼仪知识等活动，进一步规范了干部职工的文明行为，有效提升了干部职工文明自觉意识。定期开展活动，通过创建“青年文明号”、“模范职工之家”、组织义务植树、开展干部职工文体活动，进一步加深了干部职工之间的感情，增强了干部职工的凝聚力。

通过开展一系列创建活动，该局干部职工精神面貌焕然一新，文明素质显著提高，为民服务意识和热情明显增强，工作作风和办事效率得到社会各界的一致好评，为实现“三个国土”目标起到有力助推作用。