陕西高速集团汉宁分公司打好“结合牌”全面推动精神文明建设

深化精神文明建设，推动文明创建是新常态下培育发展新优势、增强企业综合实力的重要举措。今年以来，陕西高速集团汉宁分公司狠抓精神文明创建不放松，落实人员、落实举措，整合优化创建资源，全面推动文明创建向纵深发展。

在第三季度，汉宁分公司认真做好“四个结合”，全力以赴推动文明创建。一是将精神文明建设和全面提升服务质量相结合，将文明创建融入到道路养护、路政治超、收费管理和微笑服务的每一个环节，以“强服务、树品牌、展风貌”活动为载体，培养员工树立抓好文明服务的自觉意识和主动意识，以提升服务为突破口，全面彰显省界高速的良好形象，提升社会认可度，为文明创建凝聚力量。二是将文明创建与队伍建设相结合，以落实“厚德陕西”建设为抓手，全面推进立德、尚德、遵德、载德、润德、弘德“六德”工程，加强员工培训，教育和引导员工养成良好情趣，培养高尚品德，在分公司形成崇德尚礼的良好氛围，推动精神文明建设和队伍建设协调发展。三是将精神文明创建与企业文化建设相结合，整合资源同步推进一站一品、职工小家创建工作，以“我们的节日”为活动载体，把精神文明创建融入其中，一方面丰富精神文明建设载体，另一方面使全体员工共享文明创建成果，激励员工投身文明创建的激情和热情，为精神文明创建注入新活力。四是将精神文明创建与地方社会经济发展相结合，分公司在积极参与社会公益活动、承担企业社会责任的同时主动参与和承办地方政府组织的各类文体活动，充分发挥精神文明建设传播文明、引领风尚的重要作用，条块结合，切实推进文明创建科学、稳健发展。（陶岚）