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文明行业

略电推动社会主义核心价值观落细落小落实

来源:中共汉中市委文明办    时间:2015-07-27

 

略阳发电公司结合实际,以提升全体员工理想信念、责任担当、遵纪守法、敬业奉献良好品质为目标,积极开展系统化的社会主义核心价值观教育,大力营造培育和践行社会主义核心价值观浓厚氛围,强化干部职工自觉践行意识,增强培育和践行社会主义核心价值观的针对性和实效性,切实推动核心价值观落细落小落实。 

一、多渠道宣传社会主义核心价值观。 

公司依托企业门户网站、宣传栏以及微信、微博等新媒体,对核心价值观进行广泛宣传,提高核心价值观在职工中的知晓率。领导班子成员利用各种会议和下班组的时机,向职工宣传讲解“中国梦”和社会主义核心价值观内涵,促使全体员工理解与践行。在厂区道路两旁制作核心价值观公益广告“文化墙”,在办公楼道间张贴核心价值观宣传图,利用LED显示屏滚动播出核心价值观24字内容,以直观的视觉冲击促进核心价值观入脑入心。在内部网站积极推广“梦娃”系列核心价值观动画视频,营造“讲道德做好人”的浓厚氛围。积极向陕西文明网、陕西工人报等媒体投稿,大力宣传部活动进展情况、特色工作和实际成效。 

 二、多载体培育社会主义核心价值观 

一是设立“善行义举榜”。通过挖掘和宣传身边人的好人好事,引导职工群众自觉履行法定义务与社会责任,形成见贤思齐,崇德向善的环境氛围。二是开展“我们的节日”活动。以春节、清明节等传统节日为契机,开展元宵晚会、祭扫陵园等活动,弘扬传统文化,倡导文明新风。三是开展爱国主义读书教育活动。以提升职工素养为着力点,为各基层工会、团支部、女职工赠书,开展图书漂流、小型读书会等活动,形成以学明志、以学养德的良好风尚。四是开展群众性文化活动。充分发挥现有文体设施和阵地的作用,组织开展篮球赛、摄影展、知识竞赛等健康向上、寓教于乐的文化活动,陶冶思想情操,引领生活新风尚。五是组织开展核心价值观答题活动,促进职工进一步理解核心价值观的科学内涵和重大意义。六是开展红色教育。组织党团代表赴革命根据地感怀革命精神,开展“学党史、知党情、跟党走”主题活动,增强爱国主义情感,坚定理想信念。七是开展“责任、担当、创新、奉献”主题大讨论活动。以支部为单位召开学习动员大会、组织座谈讨论,引导职工认清形势任务,摒弃陈旧思维,改进工作作风,贡献企业发展。 

 三、多形式践行社会主义核心价值观 

一是开展学雷锋主题活动。成立学雷锋服务小分队,开展美化家园、环境保护、文明餐桌等实践活动,倡导和践行雷锋精神。二是开展志愿服务活动。建立健全志愿服务工作机制,通过组织“清朗网络”志愿行动、献爱心活动、志愿者“微行动”等践行社会主义核心价值观。三是开展“平安略电”创建活动及“创建文明家园我当先”实践活动,培育员工爱厂如家、爱岗敬业、感恩奉献的职业精神。四是开展道德讲堂活动。通过先进典型讲述自己在平凡岗位实现自身价值的感人事迹,引导广大员工深刻理解核心价值观,引发广大员工价值共识。五是开展“践行核心价值观,做最美大唐人”岗位实践活动,引导干部职工立足岗位,以实际行动践行核心价值观、做最美大唐人。六是开展党团立功竞赛活动。通过宣传动员、成立党团突击队、实施动态管理考核等手段,激发党团干奉献检修、服务一线的积极性和创造性。七是开展“劳模宣传月”活动。举办“劳模就在身边”主题演讲会,制作劳模先进事迹展板,下车间、到班组开展巡回展览。开展劳模“面对面”活动,让职工零距离感受劳模精神,激发职工主动学习的热情。