陕西高速集团西略分公司略阳管理所开展“名师带徒”活动

为全面提高员工整体素质，培养品德优良、作风扎实、技能娴熟、业绩突出的岗位能手，近日，陕西高速集团西略分公司略阳管理所开展了“名师带徒”活动。

“名师带徒”活动是今年以来管理所着重打造的活动，主要是从优秀员工中选取技术标兵和岗位能手作为师傅，通过师徒自主双向选择确定师徒关系，签订三方（师傅、徒弟、管理所）协议书，“一对一”进行指导培养，通过“传、帮、带”，带动全体职工整体素质的提高。参加“名师带徒”活动的师傅均采用自主报名、层层筛选，经部门和管理所进行鉴定后，对合格者颁发管理所的“名师带徒聘书”。活动从5月初开始，一直坚持“公开民主、平等择优、宁缺毋滥”的原则，选拔出3名优秀“师傅”。师傅主要职责是传授技能，同时帮思想、带作风、管安全，对徒弟的业务能力缺什么，补什么。参与报名的徒弟也是按照自主自愿、双向选择原则，徒弟要做到学习掌握师傅的业务技能，真正做到技术上等级、思想有提高、作风有转变、安全无事故，在协议期内，使自己的业务水平在原来基础上提高一个等级。

截止目前，已聘用服务标兵、视频制作、书画三位名师，三对师徒共完成站品文化国画作品11幅、素描作品5幅、路政执法和微笑服务宣传视频2部，且徒弟均可单独完成国画、素描及视频制作，培养工作有序推进。