佛坪县袁家庄街道：“袁”创空间青训基地为年轻干部“搭台赋能”

汉中文明网讯（通讯员 封云金）今年以来，佛坪县袁家庄街道坚持把年轻干部培养作为加强干部队伍建设重要内容，把“袁”创空间青训基地作为锻炼培养青年干部重要平台，助力年轻干部想干事、能干事、干成事，着力锻造一支充满活力、可堪大用、能担重任的优秀年轻干部队伍。

培根固本“育”夯实年轻干部“想为”根基

自“火种计划”活动开展以来，袁家庄街道先后打造王家湾村曲尺坊木工学堂、丝路花园和东岳殿村智慧农业种植基地、稻渔公园等特色培训阵地，建成独具魅力的“袁”创空间青训基地。以“火种计划”作为锻炼培养青年干部的重要契机，邀请西安文理学院教授白忠德及县镇级领导干部5名，担任“青苗成长导师”“思维拓展导师”“青年推介标兵”为青年干部排忧解难、指引方向；将机关年轻干部、“天汉工匠”戴朝禧、乡村旅游推介官夏壮壮以及村级后备力量纳入“火种小组”，作为重点培养对象。

今年以来，以“火种计划”为抓手，围绕基层党建、项目建设、招商引资等重点工作，以袁创空间青训基地为依托，邀请专家学者开展“袁辅导”3次，开展“微课堂”20 余次，为 10 余名年轻干部搭建风采展示平台。经常性开展“走出去”学习交流活动，先后组织“火种小组”成员前往宝鸡凤县、江苏南通、上海杨浦等地开展交流学习50 余人次，促进青年干部拓思维、阔视野。“袁”创空间青训基地作为“火种计划”中关键的头脑风暴练兵场，推动建成清廉村居示范点1个、“千万工程”示范村点位23个、王家湾农旅融合产业项目等重点项目建设3个，招引汉中金蔻艺墅文化旅游发展有限公司等特色民宿企业2个。

一线淬火“炼”锻造年轻干部“善为”内功

袁家庄街道以拓宽视野渠道为基础，强化培养锻炼为支撑，确保选准用好为根本，紧密结合实际情况，对“青链”重点活动进行拓展延伸。开展成长“青苗”航标塔、理论“青苗”讲习站、远教“青训”加油站、实践“青训”练兵场、发展“青炼”集思堂等一系列重点活动，构建起长期关注年轻干部的“阶梯式”培养链条。

今年8月，袁家庄街道成功举办“袁”来友你·相聚王家湾第二届草地啤酒音乐季活动，活动前，“火种计划”文旅小组成员召开“金点子”交流分享会12次，从方案策划、活动宣传、后勤保障等五个方面出发，提出了大量富有建设性的意见和建议，为活动圆满举办筑牢根基。“这次啤酒音乐季活动得加大宣传力度，提前一天把活动内容预告出去，发动干部群众积极转发宣传视频，给活动多攒些人气。”“我认为可以和学校合作，搞一次少儿技能大赛，这样小朋友有了展示平台，他们的父母亲戚朋友也能顺便参与咱们的活动。”……这次草地啤酒音乐季平均每天接待游客超过1万人次，村集体经济获利1.4万余元，周边群众总共增收35万余元。

严管厚爱“培”激发年轻干部“敢为”活力

今年以来，坚持“火种计划”和“深化干部作风能力提升年”活动相融互促、共同推进，秉持严管与厚爱相结合原则，在年轻干部的培育、选用、关爱等方面协同发力，激励年轻干部奋勇争先、积极担当，为袁家庄街道跨越式发展凝聚强大力量。

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，袁家庄街道组织10名年轻干部成立宣讲团，以通俗易懂的语言、接地气的方式，将党的创新理论清晰阐释，把党的二十届三中全会精神传递到普通百姓当中，在村（社区）累计开展宣讲活动20余场。在推进“千万工程”工作中，利用学习运用“千万工程”经验现场观摩“擂台赛”活动，组织包村青年干部，在示范点位现场“登台打擂”。活动中，青年干部们积极踊跃，竞相展示各村在乡村振兴高质量发展中的独特风采，在充分交流中明确前进方向，为乡村建设增添新动力。为提升“五一”“十一”等节假日期间的旅游环境，成立志愿服务队8支，20多名志愿者深入一线，为游客提供贴心服务，让来佛坪的游客感受到“佛坪温度”。在一次次实践锻炼中，让青年干部散发的点点“星星之火”逐渐成长为照亮袁家庄街道高质量发展的片片“燎原之火”。

责编：皇甫喜   编辑：刘海燕